30代も半ばになると、20代の頃とは明確に勝負が変わってきたなと感じる。ありていに言えば30代半ばくらいからは「見込みがあるかどうか」は見られない。特にベーススキルの部分では顕著で、30代半ば時点でベーススキル・・・協調性とか突破力とか、どの仕事でもある程度要求される能力が育ってない人は、もう育たないよね、と損切りされる。その時点でデキる人と年単位の積み重ねの差があるから、育てるより他所からデキる人をツモってきたほうが100億倍良い。そーいう試合になるんだなーーと思って見ている。40代になると人脈とかになるのかな。